我必須說，真的敢說自己完全沒有種族歧視的人非常非常少，尤其台灣本身也是個充滿嚴重歧視的地方。這並不代表我們人性很壞，基本上我認為只是國際觀太過於狹隘而已。
國外如美國澳洲也充斥著種族歧視的問題，除了本身是號稱”至高無上“的白人國家之外（美國當然有很多黑人，但其實光黑人也自認比起亞洲人還高了那麼一點），也存在著國際觀不足的理由。
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| Nelson Mandela, 打破種族歧視的鬥士 |
早期澳洲的外地人口並不多，依照其歷史看來第一批華人（中國人）到澳洲去也是礦物工人。而每年又有來自東南亞的難民逃到澳洲去，於是“看似”很多文化融合的澳洲，其實骨子裡是瞧不起黑頭髮黃皮膚的。但也怪不了他們，除了地理環境跟世界脫節之外，進駐到國家的“外來移民“ 也似乎就像台灣的泰菲印一般，實在很難要求其民族對我們一視同仁。特別是中華民族在歷史上就是憑遭打壓過來的，這種歷史文化似乎還根深蒂固。
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| 鼓勵One Nation 白澳的小婊子 Pauline Hanson |
美國的就更不用說了，連同一塊土地的都不放過了。白人歧視黑人的事件還若有所聞。
我並不認為種族歧視是對的，但純粹解釋這個前因後果。很遺憾的是，種族歧視並非發生在一朝一夕，我們的不平也不是真的因為我們做了什麼不對的事情害的。
但是，一受到看似不平的待遇，就要馬上歸類于”種族歧視“嗎？
我在剛開始到國外唸書的時候，受到我認為所謂的“歧視，當年我只要一開口講英文，就會有人模仿我那半調子鳥英文。這對於一個小學生來說，本身已經沒什麼自信了，還要面對如此陌生又惡劣的對待。於是當年我的解釋就是種族歧視無誤。
後來時間久了，回想起來，小學生懂什麼種族歧視呢？？而且，一個學校裡面被欺負的又不是只有我，也有其他的外國人。因此，我就釋懷了，也努力的把這個情緒轉化成學習的能源與動力。
後來我覺得，種族歧視是一個很好用來逃避現實的理由。基本上，不管今天是否因為先天種族讓你處於劣勢，只要你用此解釋來嫌惡他人，而不自身看自己的話，就可能真的為自己定調了。
舉例來說，如果你在一個充滿外國人的職場內 （比如說外商），你工作能力很好，但你就是因為語言與文化的隔閡沒辦法跟老闆聊天聊地聊家庭，那升官基本上就輪不到你。你要是不夠清楚的話，或許就會把此當作”種族歧視“。但說真的，如果今天你是主管，你會選擇升一個跟你達到很好默契的朋友型下屬，還是都聊工作上的夥伴？ 這或許是種族先天上的劣勢，但這個決定並非就是因為”你外來民族“而直接淘汰。
因此，或許我們應該看遠一點，讓自己更開闊的面對這些看似不平的待遇，努力的突破他吧！
